Przejdź do treści

Usługi

Rejestracja czasu pracy z odbiciem przy wejściu zamiast listy obecności

System RCP zapisuje wejścia i wyjścia pracowników z czytnika przy drzwiach albo w szatni i liczy z tego godziny pracy, nadgodziny, spóźnienia i przerwy. Kadry dostają raport miesięczny albo eksport do programu płacowego zamiast papierowej listy obecności. Montujemy RCP jako samodzielny system albo jako moduł kontroli dostępu.

  • karta, brelok, odcisk palca albo telefon
  • raporty godzin, nadgodzin, spóźnień i przerw
  • eksport do programów kadrowo-płacowych
Pracownik przykłada kartę do czytnika rejestracji czasu pracy przy drzwiach
Czytnik kontroli dostępu i tablica firmy przy wejściu do biura

Czytnik przy wejściu, raport w kadrach

Pracownik przykłada kartę przy wejściu i wyjściu, a przy przerwie albo wyjściu służbowym wybiera rodzaj zdarzenia na czytniku z ekranem. System liczy czas pracy według ustalonych reguł: tolerancja spóźnień, zaokrąglanie, nadgodziny po 8 godzinach albo według grafiku zmianowego. Kadry logują się do aplikacji i pobierają raport za miesiąc.

Dla firm produkcyjnych z trzema zmianami ustawiamy grafiki, dzięki którym zejście ze zmiany nocnej po północy nie jest liczone jako nowy dzień. Dla biur wystarcza prosta reguła wejście i wyjście.

Wejście do biura ze szklanymi drzwiami i kontrolą dostępu

Karta, palec czy telefon: zależy od tego, kto się loguje

Karty i breloki są tanie i szybkie, ale da się je przekazać koledze. Czytniki biometryczne (odcisk palca, twarz) wykluczają odbijanie za kogoś, wymagają jednak podstawy prawnej i zgody pracownika na przetwarzanie danych biometrycznych; w praktyce w wielu firmach wystarcza kamera nad czytnikiem, która rozstrzyga spory. Telefon z aplikacją sprawdza się u pracowników terenowych, z geolokalizacją odbicia.

Dobór omawiamy z kadrami i, jeśli trzeba, z inspektorem ochrony danych firmy, zanim zamówimy czytniki.

Czytnik kontroli dostępu z klawiaturą przy szklanych drzwiach

RCP i kontrola dostępu na jednym czytniku

Jeżeli firma ma już kontrolę dostępu Satel ACCO albo Hikvision, rejestrację czasu pracy dokładamy jako moduł oprogramowania: te same karty, te same czytniki przy wejściu, osobne raporty dla kadr. Jeśli kontroli dostępu nie ma, montujemy czytnik RCP przy wejściu i, w cenie różnicy, elektrozaczep w drzwiach.

Dane z RCP eksportujemy w formatach, które czytają popularne programy kadrowo-płacowe; przed montażem sprawdzamy, jakiego używa Twoje biuro rachunkowe.

Zakres

Co obejmuje wdrożenie RCP

  • analiza z kadrami: zmiany, przerwy, nadgodziny, zaokrąglenia, format eksportu
  • czytniki RCP z ekranem (karta, brelok, odcisk palca, twarz albo telefon)
  • oprogramowanie z raportami: obecność, godziny, nadgodziny, spóźnienia, wyjścia służbowe
  • eksport do programów kadrowo-płacowych i do arkusza
  • integracja z kontrolą dostępu Satel ACCO albo Hikvision
  • konta dla kadr i kierowników z różnymi uprawnieniami
  • szkolenie kadr i instrukcja dla pracowników
  • opieka serwisowa i aktualizacje oprogramowania
Nie wiesz, od czego zacząć? Zacznij od wizji lokalnej.

Przyjeżdżamy na obiekt, sprawdzamy, co jest, i mówimy, co ma sens. Wycena po oględzinach, bez zobowiązań.

Pytania i odpowiedzi

Pytania przed montażem

Ile kosztuje system rejestracji czasu pracy?

Jeden czytnik RCP z oprogramowaniem dla firmy do 50 pracowników kosztuje z montażem i konfiguracją zwykle 3 000 do 5 000 zł brutto; każdy kolejny czytnik to około 1 500 do 2 500 zł. Wersje z biometrią są droższe o 500 do 1 000 zł na czytnik. Niektóre systemy mają opłatę roczną za oprogramowanie, inne są jednorazowe; przedstawiamy obie opcje.

Czy RCP zastępuje ewidencję czasu pracy wymaganą przez Kodeks pracy?

RCP dostarcza dane do ewidencji, ale ewidencję prowadzi pracodawca. Raporty z systemu (godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, nadgodziny, dyżury) są podstawą listy obecności i ewidencji; wiele firm archiwizuje je jako jej część. Zakres danych i okres przechowywania ustalamy z kadrami zgodnie z przepisami.

Czy pracownicy mogą odbijać za siebie nawzajem?

Przy kartach mogą, dlatego w firmach, gdzie to problem, stosujemy czytnik biometryczny (za zgodą pracowników i z podstawą prawną) albo kamerę nad czytnikiem, której nagranie jest powiązane ze zdarzeniem. W praktyce sama świadomość kamery wystarcza.

Czy RCP działa dla pracowników w terenie?

Tak, przez aplikację na telefonie z rejestracją rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz lokalizacją GPS odbicia. Dane trafiają do tego samego raportu co odbicia z czytników w firmie. To rozwiązanie dla ekip montażowych, kierowców i handlowców.